ビジネスの世界は今、劇的な変化の真っ只中にあります。今日の市場で生き残るためには、企業は競合他社よりも早く環境の変化に適応しなければなりません。市場をリードする企業は、常にイノベーションを生み出し続けなければなりません。

変化に抵抗しようとする従来型企業には危機的な状況ですが、変化を受け入れ、変化から新たなイノベーションを生み出そうとするアジャイルな企業にとってはかつてないチャンスとなります。

スクラムの共同考案者であり、Scrum@Scaleの考案者であるジェフ・サザーランド博士とScrum Inc.のメンバーはこれまで、スクラムおよびScrum@Scaleの導入を通じて、世界中のあらゆる業界のあらゆる規模の組織をアジャイルな組織へと変革してきました。

私たちのアジャイル変革のプロセスは、あなたの組織のリーダーシップとスクラムチームが連携して、組織の真の可能性を引き出すことを支援します。

Scrum@Scaleの導入により、スクラムの価値基準である確約（Commitment）、集中（Focus）、公開（Openness）、尊敬（Respect）、勇気（Courage）が組織全体へと拡張され、活気にあふれたスクラムチームの成果が組織の成功につながる新たな文化的規範が確立されます。