Scrum@Scale導入事例紹介

Scrum@Scaleを活用して、生産性と働きがいを向上させている企業をご紹介します。

他社の導入事例をヒントに、是非Scrum@Scaleをご活用ください。

なぜ、1年半で組織をアジャイルに変えられたのか
住宅設備機器・建材メーカーのLIXILのデジタル部門では2019年から、部門や企業規模でアジャイルな働き方を実現するためのフレームワーク、Scrum@Scaleを導入。約500人規模で現在も運用を続け、さらなる拡大を志向している。

なぜ、大規模な組織変革に踏み切ることができたのか。アジャイルな働き方を、どのように組織内に浸透させたのか。

1835年創業、農耕機械世界最大手John Deereの大成功したアジャイル変革
2019年、John DeereのグローバルITグループは、「成果(アウトカム)を得るスピードを高める」というシンプルかつ野心的な目標を掲げ、アジャイル変革に着手した。
開始から2年目にして、John Deereの変革は大きな実を結ぶ。

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