久村　泰祥

2023.03.23

SierにてWebシステムの企画、設計、プロジェクトマネジメントをシステムエンジニアとして経験。
その後、同社の管理職として経営企画部、営業企画部を経て2021年11月Scrum Inc. Japanのコーポレート部門に転職。
経験主義に基づき、無駄を省き顧客に早く価値を届ける事を重視した軽量なフレームワークであるスクラムに感銘を受ける。
スクラムの5つの価値基準（確約、勇気、尊敬、公開、集中）と機能横断型かつ自己管理型組織をキーワードに、企業運営に、組織のゴール達成と従業員の幸福を両立させるスクラムの導入を加速させるべく活動中。